Voortgang
0%
Zelfperceptie · Teamrollen

Belbin
Teamrol Vragenlijst

Ontdek je natuurlijke rollen in een team aan de hand van de klassieke vragenlijst ontwikkeld door dr. R. Meredith Belbin.

Hoe werkt het?

De vragenlijst bestaat uit zeven situaties. Elke situatie heeft acht mogelijke reacties. Verdeel per situatie exact 10 punten over de antwoorden die het beste bij jou passen. Je mag alle punten aan één antwoord geven, of ze verdelen over meerdere antwoorden. Halve punten zijn niet toegestaan. Antwoorden die helemaal niet op jou van toepassing zijn laat je op 0 staan.

1
Wat ik geloof dat ik kan bijdragen aan een team:
Kies de omschrijvingen die het best bij jou passen
0 / 10 punten
2
Als ik minder goed presteer in een team, kan dat komen omdat:
Wees eerlijk over je valkuilen
0 / 10 punten
3
Als ik samen met anderen aan een project werk:
Hoe gedraag jij je in samenwerking?
0 / 10 punten
4
Mijn aanpak van groepswerk wordt gekenmerkt door:
Wat is kenmerkend voor jouw werkstijl?
0 / 10 punten
5
Ik haal voldoening uit mijn werk omdat:
Wat motiveert jou in een werkomgeving?
0 / 10 punten
6
Als ik plotseling een moeilijke taak krijg met weinig tijd en onbekende mensen:
Hoe reageer jij onder druk?
0 / 10 punten
7
Problemen die ik tegenkom bij het werken in teams:
Welke knelpunten herken jij bij jezelf?
0 / 10 punten

Klaar om je resultaten te zien?

Zorg ervoor dat alle zeven secties zijn ingevuld met exact 10 punten per sectie.
Daarna berekenen we jouw teamrolprofiel.

✓ Analyse voltooid

Jouw Teamrolprofiel

Op basis van jouw antwoorden is hieronder jouw persoonlijk Belbin-profiel berekend.

Puntenscore per teamrol
Primaire rol
Secundaire rol
Ondersteunende rol
Overige rollen
Jouw top 3 teamrollen
Volledig overzicht
Teamrol Omschrijving Score

Download jouw rapport

Sla je persoonlijk Belbin-teamrolprofiel op als PDF.
Inclusief uitgebreide beschrijving van je rollen en adviezen.